L’ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à « la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail » apporte des changements majeurs au régime juridique du télétravail.

Cette réforme a pour but de faciliter le recours au télétravail et ainsi à mettre en place « un droit au télétravail sécurisé, souple, permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la ...